Outdoor training: Yaşayarak öğrenme aktiviteleri tasarlanmış bir outdoor training programı, büyük bir uyarımdır, motivasyon ve yüksek düzeyde pozitif duyguları kapsar.

Motivasyonel etkinlikler: Katılımcıların, yoğun iş yaşamından bir süreliğine olsa da uzaklaştıkları başarmanın keyfine ekip olarak ulaştıkları uygulamalardır.

Atölyeler: Atölye uygulamalarında en önemli yaklaşım; yaşama ve olaylara seyirci kalmaktan çok, katılmaktır. Atölye uygulamalarında katılımcı olarak gerekli davranış tarzı uygulayan kimse, etki-tepki mekanizmasını da çalıştırmış olur.

Macera sporları: Kişisel ve örgütsel becerilerin, yoğun ve adrenalin duygusuyla pekiştirildiği macera programları; "Kurt" çalışanların "rahat bölge" lerinden (comfort zone) çıkma yönünde desteklendikleri uygulamaları içerir.

Senaryolu Aktiviteler: Tüm yaşayarak öğrenme aktiviteleri, macera öğeleri ve uygulama bölgesinin tüm olanaklarının bir bütün olarak kullanıldığı bu uygulamalarda, motivasyon kadar diğer "örgütsel davranış" ve "örgüt psikolojisi" de ön plana çıkabilir.

Kamplar: Katılımcıların, tüm yaşayarak öğrenme aktivitelerini, doğa koşullarında, meraklı gözlerden uzak mekanlarda deneyimledikleri özel programlardır. Katılımcıların tüm gereksinimleri, arazi koşullarında ve açık havada karşılanır, bu amaçla fiziksel ve zihinsel güvenliğin birinci sırada olduğu, yüksek standartlara sahip kamplar organize edilmektedir.

Özel projeler: Spor odaklı tanıtım ve pazarlama aktiviteleri, kurumsal macera yarışmaları, sportif roadshowlar, extreme spor organizasyonları ve endüstriyel dağcılık alanlarında, kurumlar için özel projeler yaratılmaktadır.