Programın amacı eğitim gibi verilerinin somutlaştırılması ve ölçümlemesi zor olan (soft) bir projenin ölçümlemesini olanaklı kılmaktır.

• Giriş ve Öğrenmeye Hazırlık(INTRODUCTION and READINESS TO LEARN)

• ROI Sürecine Genel Bakış (ROI PROCESS OVERVIEW)

• Değerlendirme Planlaması (EVALUATION PLANNING)
- Program Hedeflerini Geliştirme
- Değerlendirme Planlarını ve Temel Veriyi Geliştirme

• Veri Toplama (DATA COLLECTION)
- Program Süresince Veri Toplama
- Program Sonrasında Veri Toplama
- 5 Seviyede Ölçümleme

• Veri Analizi (DATA ANALYSIS)
- Program Etkilerini İzole Etme
- Veriyi Parasal Değere Çevirme
- Eğitim Maliyetinin Görülmesi
- Soyut Ölçütlerin Teşhis Edilmesi
- Yatırım Verimliliğinin Ölçümlenmesi (5. Seviyede Ölçümleme)

• Raporlama (REPORTING)
- Etki Çalışması Oluşturma

 

NOT: Detaylı eğitim içeriği için lütfen bize ulaşın Tel: 0212-272 13 46 veya info@abcdanismanlik.com

Kimler Katılmalı : Eğitim projelerinin etkisinin ölçümlenmesinden veya sunumların değerlendirilmesinden sorumlu olan her yönetici veya uzman eğitime katılabilir. Bu eğitim güçlü araştırma ve ölçümleme geçmişi olan kişiler için bile faydalı olacaktır.
Kişi Sayısı : Maximum 16 participants
Süre : 2 or 3 Days
Yontem ve Materyaller : Bu eğitimi Türkiye temsilcisi olduğumuz Dr. Jack Phillips, ROI Institute (www.roiinstitute.net) ile birlikte örnek vaka çalışmalarının ve uygulamaların da olduğu çok güçlü bir içerikle düzenlemekteyiz. Materyal olarak eğitimde alınabilecek dökümanlar, ROI Proses Modeli ile egzersiz ve çözüm yöntemlerini de içeren detaylı katılımcı çalışma kitapçığı, The Value of Learning: How Organizations Capture Value and ROI, Patti P. Phillips, Ph.D. and Jack J. Phillips, Ph.D. (Pfeiffer, 2007) - ücretli, Proving the Value of HR-ROI Case Studies, Patti P. Phillips, Ph.D. and Jack J. Phillips, Ph.D., ROI Institute, Birmingham, AL (2007) - ücretli