TRAINING PICTURES

VIDEOS


PUBLICATIONS


NEWS

20-21 June 2011 - METU Metutech Innovation Seminar

20/05/2012 11:47
We have organized our innovation seminar in METU Metutech with the competitors of YFYI innovation competition
Read...

14 September 2011 - İSO-Technology and Innovation Strategies Seminar

20/05/2012 11:47
We have organized our innovation seminar in ISO with distinguished guest speakers and participants
Read...

27-28 February 2012 - "ROI-Return On Investment Seminar"

20/05/2012 11:47
We organized our "ROI- Return On Investment" seminar with Jack Phillips and Yekta Özözer on 27-28 February 2012
Read...

19 April 2012 - "Innovative HR Summit"

20/05/2012 11:47
We attended to the summit as a panelist and give infprmation on creative and innovative HR applications
Read...
Conflict Management and Persuasion

Eğitim ağırlıklı olarak katılımcıların aktivitelerine (role-playing) dayanan, olumlu ve geliştirilmesi gereken yönlerinin vurgulandığı ve kişiye yönelik uygulamaların yapıldığı bir programdır. Teorik bilgiler bile katılımcıların bilgilerinden hareketle anlatılmaya çalışılmaktadır. Bu eğitim firmanın kendine has dinamiklerine göre özel olarak hem firma/grup içi çatışmaları, hem de firma dışı (tedarikçi veya müşterilerle olabilecek) çatışmaları kapsayacak bir şekilde tasarımlanabilmektedir.

Çatışma Nedir?


Çatışmaların Nedenleri ve Rekabetin Çatışmalara Etkileri


Çatışmalarda Uygulanabilecek Stratejiler


Algılama Sistemimizin Çatışmalara Etkisi


Çatışmalarda Uygulanabilecek Taktikler


Firmalarda Çatışma Yönetimi

Firmanız, iş ortaklarınız veya sektörünüzün ihtiyaçlarına göre tasarımlanacak bu bölüm eğitimin önemli bölümlerindendir.


Zor Kişilerle Çatışmaların Yönetimi ve İkna


Oyun Teorisi


Sonuç ve Özet

 

NOT: Detaylı eğitim içeriği için lütfen bize ulaşın Tel: 0212-272 13 46 veya info@abcdanismanlik.com



Kimler Katılmalı : İlgili tüm çalışanlar
Kişi Sayısı : Maximum 12 participants
Süre : 2 Days
Yontem ve Materyaller : Eğitim; anlatım, tartışma, rol oynama, vaka çalışmaları, eğitsel oyun ve egzersiz yöntemleri birlikte kullanılarak uygulanacaktır. Katılımcılara Eğitim notları dağıtılacak ve ?Eğitim Katılım Sertifikası? verilecektir.
References