Ömünüzdeki yıllarda firmalarımızın karşılaÅŸacağı en önemli 3 problemden birisi ekiplerin motivasyon kaybının önlenmesi, bölümlerde inisiyatif kullanımının arttırılması, firmalarda ve çevrelerinde yer alan fırsatların deÄŸerlendirilmesi ve ekiplerin deÄŸiÅŸime adaptasyonu olacaktır. Kitap giderek dinamikleÅŸen ve karmaşıklaÅŸan iÅŸ süreçlerinin bulunduÄŸu, Y-jenerasyonunun iÅŸ dünyasına yaklaşımının X-jenerasyonu ve önceki kuÅŸaklardan farklı olduÄŸu, aidiyet duygusunun azaldığı ortamlarda firmaların ellerindeki fırsatları daha etkin deÄŸerlendirmesini, çalÄ...

EÄŸer; Ä°ÅŸ yaÅŸamınızda iyice daraldıysanız, Çok yoÄŸun çalışıyorsanız, gelen giden size iÅŸ yüklüyorsa, Millet gözünüzün önünde yaÄŸ çekerek yükseliyor, siz ise yerinizde pati atıyorsanız, Ä°ÅŸleriniz bir türlü bitmiyorsa ve önünüzde evraklar, bilgisayarınızda e-postalar yığılmışsa, Eline güç veya para geçince karakteri deÄŸiÅŸen tanıdıklarınız varsa, Siz çalışıyorken, iÅŸ kariyerde yükseliÅŸe gelince baÅŸkaları önünüze geçiyorsa, Åžirketinizde birileri hep sizin sırtınızdan geçiniy...

-

Yurt dışı ortağımız Darrell L. Mann ile birlikte hazırladığımız yaklaşık 160 tüketici trendini karşılaÅŸtırmalı olarak inceleyen yeni kitabımız: "TrenDNA: Understanding Populations Better Than They Understand Themselves" geçtiÄŸimiz sene Ä°ngiltere'de yayımlandı.

Devamı için:http://systematic-innovation.com