EĞİTİM GÖRÜNTÜLERİ

VİDEOLAR


YAYINLAR


HABERLER VE DUYURULAR

24 Mayıs 2011 - KALDER İzmir 12.Mükemmelliği Arayış Sempozyumu: Müşteri Odaklı İnovasyon Stratejileri Geliştirme Çalıştayı'mızı gerçekleştirdik

22/02/2012 22:49
Bir çok katılımcının yer aldığı çalıştayımızdan herkes çok memnun ayrıldı
Devamı...

18 Mayıs 2011 - TAYSAD Çatışma Yönetimi ve İkna Semineri'mizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:49
TAYSAD seminerlerimiz dördüncüsüyle devam etti
Devamı...

20-21 Haziran 2011 - ODTÜ Teknokent Seminerimizi Gerçekleştirdfik

22/02/2012 22:49
"Yeni Fikirler Yeni İşler" yarışması kapsamında dereceye giren yarışmacılara özel olarak hazırladığımız yenilikçilik seminerimize katılım ve ilgi yoğundu
Devamı...

14 Eylül 2011 - İSO-Teknoloji ve İnovasyon Stratejileri Seminerimizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:49
İstanbul Sanayi Odası bünyesinde gerçekleştirilen seminerde konuşmacı olarak yer aldık
Devamı...
Tüm Haberler
Takım Çalışması

Programın amacı, günümüzün değişen iş dünyası ve sektör dinamiklerini yaşayan, farklı kökenden ve iş kültüründen gelen çalışanlarımızın ortak çalışma bilincine sahip olmalarını sağlamak, karşılaşılacak problem ve olası kriz anlarında etkin bir takım çalışmasını gerçekleştirebilmeleri, sundukları hizmetin kalitesini arttırabilmeleri ve sonuçta da kârlılığı arttırabilmeleri için gerekli bilgi ve yetkinlikleri katılımcılara kazandırabilmektir.

• Takım Nedir? Takım Çalışması Ne Demektir?


• Takım Çalışması Niçin Yaşamsaldır?


• Takım ve Grup Arasındaki Farklar


• Takım Oluşturmada Gerekli Faktörler


• Başarılı Takımların Özellikleri


• Takımların Oluşma Süreci  


• Takımlarda Çatışma Yönetimi


• Bir Takım Olarak Karar Verme Teknikleri


• Takımlarda Liderlik ve Rol Paylaşımı


• Takım Oluşturmada Strateji Belirleme ve Önemi


• Farklı Nesillerle Takım Çalışması


• Takımda Kaynakları Etkin Kullanma


• Sonuç ve Özet

 

NOT: Detaylı eğitim ve takım çalışması egzersiz içerikleri için lütfen bize ulaşın Tel: 0212-272 13 46 veya info@abcdanismanlik.com




Kimler Katılmalı : İlgili tüm çalışanlar

Kişi Sayısı : Maksimum 20 katılımcı

Süre : 1.0, 1.5 veya 2.0 Gün

Yontem ve Materyaller : Eğitim; anlatım, tartışma, rol oynama, vaka çalışmaları, sınıf içi (indoor) eğitsel egzersiz ve uygulama yöntemleri birlikte kullanılarak uygulanacaktır. Katılımcılara seminer notları dağıtılacak ve

Referanslar