EĞİTİM GÖRÜNTÜLERİ

VİDEOLAR


YAYINLAR


HABERLER VE DUYURULAR

24 Mayıs 2011 - KALDER İzmir 12.Mükemmelliği Arayış Sempozyumu: Müşteri Odaklı İnovasyon Stratejileri Geliştirme Çalıştayı'mızı gerçekleştirdik

22/02/2012 22:54
Bir çok katılımcının yer aldığı çalıştayımızdan herkes çok memnun ayrıldı
Devamı...

18 Mayıs 2011 - TAYSAD Çatışma Yönetimi ve İkna Semineri'mizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:54
TAYSAD seminerlerimiz dördüncüsüyle devam etti
Devamı...

20-21 Haziran 2011 - ODTÜ Teknokent Seminerimizi Gerçekleştirdfik

22/02/2012 22:54
"Yeni Fikirler Yeni İşler" yarışması kapsamında dereceye giren yarışmacılara özel olarak hazırladığımız yenilikçilik seminerimize katılım ve ilgi yoğundu
Devamı...

14 Eylül 2011 - İSO-Teknoloji ve İnovasyon Stratejileri Seminerimizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:54
İstanbul Sanayi Odası bünyesinde gerçekleştirilen seminerde konuşmacı olarak yer aldık
Devamı...
Tüm Haberler
Eğitim Yatırımlarının Ölçümlenmesi

Programın amacı eğitim gibi verilerinin somutlaştırılması ve ölçümlemesi zor olan (soft) bir projenin ölçümlemesini olanaklı kılmaktır.

• Giriş ve Öğrenmeye Hazırlık(INTRODUCTION and READINESS TO LEARN)


• ROI Sürecine Genel Bakış (ROI PROCESS OVERVIEW)


• Değerlendirme Planlaması (EVALUATION PLANNING)
- Program Hedeflerini Geliştirme
- Değerlendirme Planlarını ve Temel Veriyi Geliştirme


• Veri Toplama (DATA COLLECTION)
- Program Süresince Veri Toplama
- Program Sonrasında Veri Toplama
- 5 Seviyede Ölçümleme


• Veri Analizi (DATA ANALYSIS)
- Program Etkilerini İzole Etme
- Veriyi Parasal Değere Çevirme
- Eğitim Maliyetinin Görülmesi
- Soyut Ölçütlerin Teşhis Edilmesi
- Yatırım Verimliliğinin Ölçümlenmesi (5. Seviyede Ölçümleme)


• Raporlama (REPORTING)
- Etki Çalışması Oluşturma

 

NOT: Detaylı eğitim içeriği için lütfen bize ulaşın Tel: 0212-272 13 46 veya info@abcdanismanlik.com




Kimler Katılmalı : Eğitim projelerinin etkisinin ölçümlenmesinden veya sunumların değerlendirilmesinden sorumlu olan her yönetici veya uzman eğitime katılabilir. Bu eğitim güçlü araştırma ve ölçümleme geçmişi olan kişiler için bile faydalı olacaktır.

Kişi Sayısı : Maksimum 16 katılımcı

Süre : 2 veya 3 Gün

Yontem ve Materyaller : Bu eğitimi Türkiye temsilcisi olduğumuz Dr. Jack Phillips, ROI Institute (www.roiinstitute.net) ile birlikte örnek vaka çalışmalarının ve uygulamaların da olduğu çok güçlü bir içerikle düzenlemekteyiz. Materyal olarak eğitimde alınabilecek dökümanlar, ROI Proses Modeli ile egzersiz ve çözüm yöntemlerini de içeren detaylı katılımcı çalışma kitapçığı, The Value of Learning: How Organizations Capture Value and ROI, Patti P. Phillips, Ph.D. and Jack J. Phillips, Ph.D. (Pfeiffer, 2007) - ücretli, Proving the Value of HR-ROI Case Studies, Patti P. Phillips, Ph.D. and Jack J. Phillips, Ph.D., ROI Institute, Birmingham, AL (2007) - ücretli

Referanslar