EĞİTİM GÖRÜNTÜLERİ

VİDEOLAR


YAYINLAR


HABERLER VE DUYURULAR

24 Mayıs 2011 - KALDER İzmir 12.Mükemmelliği Arayış Sempozyumu: Müşteri Odaklı İnovasyon Stratejileri Geliştirme Çalıştayı'mızı gerçekleştirdik

22/02/2012 22:51
Bir çok katılımcının yer aldığı çalıştayımızdan herkes çok memnun ayrıldı
Devamı...

18 Mayıs 2011 - TAYSAD Çatışma Yönetimi ve İkna Semineri'mizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:51
TAYSAD seminerlerimiz dördüncüsüyle devam etti
Devamı...

20-21 Haziran 2011 - ODTÜ Teknokent Seminerimizi Gerçekleştirdfik

22/02/2012 22:51
"Yeni Fikirler Yeni İşler" yarışması kapsamında dereceye giren yarışmacılara özel olarak hazırladığımız yenilikçilik seminerimize katılım ve ilgi yoğundu
Devamı...

14 Eylül 2011 - İSO-Teknoloji ve İnovasyon Stratejileri Seminerimizi gerçekleştirdik

22/02/2012 22:51
İstanbul Sanayi Odası bünyesinde gerçekleştirilen seminerde konuşmacı olarak yer aldık
Devamı...
Tüm Haberler
Çatışma Yönetimi ve İkna

Eğitim ağırlıklı olarak katılımcıların aktivitelerine (role-playing) dayanan, olumlu ve geliştirilmesi gereken yönlerinin vurgulandığı ve kişiye yönelik uygulamaların yapıldığı bir programdır. Teorik bilgiler bile katılımcıların bilgilerinden hareketle anlatılmaya çalışılmaktadır. Bu eğitim firmanın kendine has dinamiklerine göre özel olarak hem firma/grup içi çatışmaları, hem de firma dışı (tedarikçi veya müşterilerle olabilecek) çatışmaları kapsayacak bir şekilde tasarımlanabilmektedir.

• Çatışma Nedir?


• Çatışmaların Nedenleri ve Rekabetin Çatışmalara Etkileri


• Çatışmalarda Uygulanabilecek Stratejiler


• Algılama Sistemimizin Çatışmalara Etkisi


• Çatışmalarda Uygulanabilecek Taktikler


• Firmalarda Çatışma Yönetimi

Firmanız, iş ortaklarınız veya sektörünüzün ihtiyaçlarına göre tasarımlanacak bu bölüm eğitimin önemli bölümlerindendir.


• Zor Kişilerle Çatışmaların Yönetimi ve İkna


• Oyun Teorisi


• Sonuç ve Özet

 

NOT: Detaylı eğitim içeriği için lütfen bize ulaşın Tel: 0212-272 13 46 veya info@abcdanismanlik.com




Kimler Katılmalı : İlgili tüm çalışanlar

Kişi Sayısı : Maksimum 12 katılımcı

Süre : 2 Gün

Yontem ve Materyaller : Eğitim; anlatım, tartışma, rol oynama, vaka çalışmaları, eğitsel oyun ve egzersiz yöntemleri birlikte kullanılarak uygulanacaktır. Katılımcılara Eğitim notları dağıtılacak ve ?Eğitim Katılım Sertifikası? verilecektir.

Referanslar